Gerente de Projetos

Descrição

Gerente de Projetos - Tecnologia da Informação

Para Construir Os Desafios, Esperamos Que Você:
* Compartilhe a responsabilidade do resultado das entregas com o Tech Leaders e time;
* Realize a Gestão fim-a-fim de projetos de TI - iniciação, planejamento, execução, monitoramento e
controle e encerramento;
* Garanta que as decisões sejam tomadas com base em dados e fatos;
* Utilize melhores práticas e ferramentas que contribuam para o resultado do squad;
* Atue como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos;
* Garanta que as pessoas e os processos estejam alinhados à estratégia da companhia;
* Busque eficiência, eficácia, saúde e motivação no time;
* Seja uma ponte de comunicação da evolução das atividades do time com toda a companhia;
* Fomente a cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua;
* Fomente ambientes com segurança psicológica;
* Mentore e dê suporte ao desenvolvimento individual das pessoas;
* Garanta o alinhamento e comunicação com todos os envolvidos em que atua;
* Seja rápido em adaptar planos para atender mudanças de cenário;
* Maximize o valor das entregas colocando as pessoas certas nos lugares certos;
* Identifique e auxilie no desenvolvimento de sucessores;
* Atue como guardião dos valores da cultura Select.
* Lidere ritos da metodologia ágil, como: Release Planning, Sprint Planning, Daily Meeting e Sprint Review;
* Tenha flexibilidade para atuar nas posições de GP e/ou Scrum Master.
* Realize a adoção e implantação da metodologia OKR junto ao time;
Competências técnicas inegociáveis para a posição:
* Experiência na gestão de times e projetos de TI;
* Gestão de prazo, risco e comunicação em projetos de TI;
* Metodologias Agile e frameworks Scrum, Lean Inception e Kanban. IT Leader de times multi size, com
foco na entrega e eficiência operacional.
* Vivência no mercado tecnologia [Diferencial].
* Definir e entender requisitos técnicos e funcionais com a equipe
* Planejar e desenhar detalhes de componentes e serviços
* Criar serviços e processos para automatizar operações manuais e integrações com outros sistemas
* Criar e acompanhar ferramentas de controle e gestão
* Liderar pelo exemplo e acompanhar analistas Jrs em sua evolução e crescimento
Competências técnicas desejáveis para a posição:
* Superior completo preferencialmente em TI, Ciência da Computação, Engenharias e afins.
Você Se Encaixará Perfeitamente Nesta Função Se Tiver:
* Habilidade de Liderança e trabalho em equipe;
* Habilidade de Influenciar de pessoas;
* Habilidade de negociação;
* Habilidade de Escuta Ativa;
* Habilidade de Comunicação clara e assertiva;
* Habilidade de Priorização;
* Habilidade de análise de dados e cenários, com facilidade de tomada de decisões.
* Habilidade de Adaptabilidade e Flexibilidade (contato com diferentes tipos de pessoas/líderes);
* Habilidade de entusiasmo e otimismo.

Benefícios

• Plano de Saúde
• Auxílio Home Office
• Benefícios Flex
• Incentivo Educacional
• Vale-Transporte ou Auxílio Combustível