Engenheiro de dados

Descrição

Descrição da vaga:
Procuramos pessoas já formadas para atuar no desenvolvimento e manutenção do Data Lake, Pipelines de dados e ferramenta própria unificada de currículos.

Requisitos mínimos:
• Experiência em processos ETL (Extract Transform and Load);
• Extrair dados de diversas plataformas e conseguir lidar com Gigabytes de dados sem grandes problemas;
• Garantir por meio de monitoramento e métricas que todo o processo de ETL esteja funcionando;
• Propor melhorias e soluções relacionadas a engenharia de dados;
• Consiga manipular grandes conjuntos de dados com ferramentas de BigData como Spark, Presto, Kafka, Kinesis ,etc;

Experiências desejáveis:
• Tenha experiência em um ambiente data-driven;
• Tenha experiência com tecnologias como Spark, Kafka, Presto e Airflow e se sente confiante para criar datasets agregados;
• Conheça melhores práticas para construção de de Data Lakes e Data Warehouses em cloud.
• Tenha experiência com AWS, Azure ou GCP;

Sobre a GRIA:
A GRIA é uma empresa focada em soluções para facilitar e automatizar o processo de recrutamento e selação de talentos. Inclusive, essa plataforma que está usando agora é uma das nossas primeiras versões da solução :) Nascemos remoto e nossa cultura preza pela flexibilidade de horários, além disso, encorajamos nossos cooperadores a serem ativos dentro de todo processo de construção de nossas soluções.
Procuramos pessoas proativas e que saibam lidar com times multidisciplinares. Afinal, temos como objetivo principal mudar o processo de recrutamento e seleção feito atualmente. Tudo isso apoiado por pessoas que entendem o atual cenário de mercado e conhecem plataformas que não entregam o real valor para recrutadores e candidatos.
Se você se encaixa nos perfis técnicos, gosta de opinar, propor melhorias em processos, ser ativo dentro da construção de um produto e quer atuar em uma equipe em pleno crescimento com o objetivo de tirar uma super ideia do papel, podemos marcar uma conversa rápida e aproveitamos para falar sobre valores.

Requisitos Desejáveis

• liderança