{"id":2865,"date":"2023-06-30T18:48:04","date_gmt":"2023-06-30T21:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gria.com.br\/?post_type=article&#038;p=2865"},"modified":"2023-06-30T18:48:06","modified_gmt":"2023-06-30T21:48:06","slug":"quanto-tempo-dura-a-carreira","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/www.gria.com.br\/blog\/desenvolvimento-carreira\/quanto-tempo-dura-a-carreira","title":{"rendered":"Quanto tempo dura a carreira?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Se pararmos para analisar todo esse contexto, hoje a expectativa de vida \u00e9 de 76,8 \u00a0anos quando em 1940 era de 45 ,5 anos. Aos 40 anos, uma pessoa j\u00e1 era considerada \u00a0idosa. Imagina uma idosa na academia, tendo filhos e mudando de carreira?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Escolher um trabalho que dure a vida toda j\u00e1 n\u00e3o faz mais sentido. Um jovem de 18, 19 &nbsp;anos ao terminar o ensino m\u00e9dio ter que escolher a carreira que ter\u00e1 ao longo da vida &nbsp;\u00e9 um peso muito grande.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Eu percebi isso quando estava bem perto de completar 40 anos e bateu um &nbsp;sentimento de que o trabalho atual n\u00e3o fazia mais sentido, que estava na hora de fazer &nbsp;algo novo e recome\u00e7ar. A grande quest\u00e3o \u00e9 que recome\u00e7ar aos 40 parece um &nbsp;investimento de alt\u00edssimo risco, mas se pensarmos que ainda estamos na metade da &nbsp;vida, <strong>arriscado mesmo \u00e9 continuar infeliz.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O que fazer diante desse novo mercado com tantas op\u00e7\u00f5es de carreira diferentes? &nbsp;Primeiro \u00e9 entender o que em voc\u00ea est\u00e1 te faz querer mudar? A empresa, a \u00e1rea de &nbsp;atua\u00e7\u00e3o ou as duas coisas juntas?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se o problema \u00e9 a empresa, tenho uma not\u00edcia para te dar: o tempo m\u00e9dio que os &nbsp;profissionais permanecem na empresa hoje \u00e9 de 2,7 anos. E isso tem acontecido &nbsp;porque as empresas no Brasil ainda est\u00e3o caminhando no assunto gest\u00e3o de pessoas e &nbsp;reten\u00e7\u00e3o de talentos. E por outro lado, o profissional reconheceu seu valor e quando &nbsp;n\u00e3o se sente valorizado, muda de empresa como quem planeja uma viagem. E est\u00e1 &nbsp;tudo bem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Agora se o motivo n\u00e3o \u00e9 a empresa e sim voc\u00ea que est\u00e1 cansada dessa vida e quer &nbsp;fazer algo completamente novo, j\u00e1 te fa\u00e7o duas perguntas:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>1. O que voc\u00ea pode fazer com o que j\u00e1 sabe e tem de experi\u00eancia de mercado? Ex:&nbsp; Consultoria, aulas e palestras?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>2. Se n\u00e3o quer mesmo continuar nessa \u00e1rea, de que maneira voc\u00ea pode hoje ficar&nbsp; mais pr\u00f3ximo do que gostaria de fazer? Ex: Conversar com pessoas da \u00e1rea, ser&nbsp; volunt\u00e1rio, estudar sobre o assunto?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Percebe que a carreira tem a ver com seu momento de vida atual? A medida que a &nbsp;vida acontece aquela escolha feita antes dos 20 anos, como por exemplo ser m\u00e9dica e &nbsp;dar plant\u00f5es como em <em>Greys Anatomy, <\/em>talvez n\u00e3o fa\u00e7a mais sentido se voc\u00ea hoje tem &nbsp;filhos e quer uma qualidade de vida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Existem cinco aspectos diferentes que podem tornar um trabalho mais significativo: &nbsp;ganhar dinheiro, alcan\u00e7ar status, seguir nossas paix\u00f5es e usar nossos talentos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O que \u00e9 mais importante para voc\u00ea?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Beijo no \u2665&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ticyana Arnaud<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes de te responder, preciso te fazer outra pergunta: quanto tempo dura a vida? <\/p>\n","protected":false},"author":526,"featured_media":2866,"template":"","tags":[],"blog":[267],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/article\/2865"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/types\/article"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/users\/526"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/media\/2866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/media?parent=2865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/tags?post=2865"},{"taxonomy":"blog","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gria.com.br\/api\/wp\/v2\/blog?post=2865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}